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商品訊息功能
- 品號：4309996
- ★活性印染 觸感更升級 顏色鮮
- ★100%蘆薈棉絨 手感柔軟舒
- ★AB大版圖設計 打造舒適環境
商品訊息描述
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商品訊息特點
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。商品內容：四件式床包組
。內容件數：薄床包 x 1 + 薄枕套 x 2+ 舖棉兩用被 x 1 ，共4件／組
。製造產地：Design by Taiwan，中國台灣廠製造
。商品材質：蘆薈棉絨（100%聚酯纖維)
。產品尺寸
雙人薄床包─ 5x 6.2尺(150 x 188公分)／可包覆床墊厚度－28±1公分
雙人舖棉兩用被─ 6x 7尺(180 x 210公分)
信封式薄枕套─ 1.5 x 2.5尺 (45 x 75 cm)
。清潔保養方式
初次使用前，可先下水清洗一次，將表面的漿質及印染浮色洗掉，使用起來會比較柔軟，將來清洗時也不大容易褪色。
洗滌方式為：可使用洗衣機洗，水溫不超過35℃ ，可供乾，可使用中溫整燙。
不可使用乾洗。
請勿使用漂白清洗劑。
同時，清洗時淺色的要與深色分開洗滌，避免顏色互染。
清洗後盡量置於室外通風處自然風乾。
。注意事項：商品如經拆封、使用、下水、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值!
※網頁圖片僅為示意圖參考，不含拍攝道具，實際出貨件數以說明為主。
顏色：如圖。(商品顏色僅供參考，色樣會因電腦螢幕設定不同而有誤差，顏色以實際商品為主 )
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者程啟峰高雄17日電）日本J1聯盟球隊新潟天鵝足球隊今天抵達高雄移地訓練10天，這是首支到高雄移訓的日本職業足球甲級聯賽足球隊，來自北國雪地的球員面對高雄暖暖的冬陽，莫不直呼是移訓好地方。
新潟天鵝隊（Albirex Niigata）成立於1955年，2004年升至J1聯盟迄今還未降級，在聯盟中成績中等，近年最佳成績是2007年的第6名。來台移訓的教練、隊員一行55人中午搭高鐵南下高雄，即日起至27日將在高雄國家體育館展開移地訓練。
擔任高雄市足球委員會主委的立委劉世芳、高雄市體育處處長黃煜、高雄市體育會足球委員會總幹事吳俊賢等在高鐵左營站大廳獻花歡迎隊員的來到。
劉世芳指出，鄰近日本、韓國等田徑、棒球、足球等項目球隊到高雄移地訓練，一直是她在高市副市長任內與現在擔任立委時很想推動的事。台灣不論是氣候、旅宿業、物價及民眾與社區上的關係都相當好，台灣以前都沒有經營這項運動產業，但自2、3年前包含職業棒球、足球，到現在的足球移地訓練，都有不錯成績。
她認為，此舉除有激勵台灣本土足球隊熱銷的效果，對觀光產業也很有幫助。
劉世芳說，據她了解，2020年東京奧運非常歡迎其他國家運動團隊來高雄移訓，若想要熟悉亞洲國家氣候場地的選手們，高雄市是很不錯的選擇。
新潟天鵝足球隊總教練三浦指出，新潟這幾天仍在下雪，抵達高雄卻感到非常溫暖，高雄真是個移訓的好地方。球隊來台訓練，期望做好城市交流，並建立彼此友好關係。1060117
工商時報【譚淑珍╱台北報導】
為求得年金改革共識，也讓逾百萬家工商企業界能緩一口氣，不至窒息，工商團體負責人今（10）日將向國家年金改革委員會召集人陳建仁強烈建議，雇主負擔勞保費率比率至少應由現行70％適度調降為60％，政府負擔比則由10％調整為20％，勞方則維持20％。
年金改革各方「歧」見大、衝突也多，為求得共識，副總統陳建仁今天以「國家年金改革委員會召集人」身份邀約包括工總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會及工商協進會等負責人到府，就勞保年金改革一事進行研商。
由於勞保年金改革，不僅涉及百萬勞工退休後的生計，更影響百萬企業的生存與社會的安定，工商團體負責人一致表示，確有改革的必要性，因此，只要對勞資政三方的負擔合理，「我們絕對會全力支持」。
否則，以目前雇主負擔70％的比率，未來勞保年費又將從2018年開始逐年以增加0.5％或1％的比率，連續調漲至2035年，最高費率為18.5％，工商團體估算發現，到2035年的18年期間企業整體負擔將因此增加1兆258億元或1兆8,097億元，平均每年增加581億元或1,005億元。
工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻直言，在一例一休已造成企業成本大幅提高下，基本工資未來又將逐年提升、健保費率也將連動調升下，企業又要負擔70％的比率，「都要窒息了！」
工商團體也以據經濟部2016年中小企業白皮書的數據換算，佔到97.69％的中小企業僱用人數為875萬9千人，是整體就業人數的86％，按比率，勞保年費調0.5％或1％，中小企業平均每年增加的勞保成本是499.66或864.3億元，這數字聽得一位工商團體負責人直呼「頭皮會發麻」！
秦嘉鴻指出，照顧勞工是企業的責任，也是政府的責任，不能將重責全都放在企業肩上，況且，依《勞工保險條例》第69條，有明文規定：勞保若有財務缺口，政府應審核撥補，而政府對其他社會保險都有依法執行撥補，就是沒有對勞保有執行撥補的動作，這也是某種形式的不公平。
他因而主張，政府應編預算提高負擔比率，並適度調整企業的負擔比，讓台灣逾百萬家企業家數都能緩一口氣，若企業都感到「窒息」，對經濟發展是負面的。
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